Un recrutement pour votre entreprise
Nous précisons les compétences, les missions, le lieu, les conditions proposées et les étapes de sélection. Nous recherchons, évaluons et présentons des candidats. Votre entreprise prend la décision finale et embauche directement.
Un rôle clair pour chacun.
Votre entreprise est l’employeur. Le candidat ne paie pas pour notre service de recrutement.
Dans quels cas nous contacter ?
Un poste à pourvoir, une compétence difficile à trouver ou une équipe à développer : présentez-nous votre besoin, même si la fiche de poste reste à préciser.
Après votre demande
Nous échangeons sur le poste et vos critères, puis définissons le périmètre de la recherche et les conditions de notre accompagnement. Vous examinez les candidatures présentées et choisissez les personnes à rencontrer.
Pour préparer notre échange
Préparez une description du poste, le niveau d’expérience, le lieu de travail, la rémunération envisagée et la date de prise de poste.
Vous hésitez entre plusieurs solutions ?
Comparez le recrutement, l’intérim et la sous-traitance selon votre objectif et le rôle de chacun.
Consulter le comparatifPréparer le budget et le calendrier