Des solutions pour votre activité.
Un périmètre de prestation clair facilite la sélection d’un partenaire et le suivi de sa mission.
Métiers et activités concernés
Nettoyage de locaux et prestations de service.
Comment préparer votre demande ?
Définissez les surfaces, la fréquence, les contraintes d’accès et les résultats attendus. Le contrat de prestation est signé directement avec le prestataire sélectionné.
Un accompagnement à la bonne échelle
Selon le projet, Wortex coordonne les échanges, le suivi administratif, les besoins de logement, les déplacements et l’appui linguistique. Les prestations retenues sont définies avec vous avant engagement.
Ce que nous préparons avec vous
Périmètre de nettoyage
Précisez les locaux, les surfaces, les fréquences et les résultats attendus.
Conditions d’intervention
Indiquez les horaires, l’accès, les contraintes du site et les équipements ou produits nécessaires.
Suivi de la prestation
Définissez les points de contrôle, le contact opérationnel et la façon de traiter les demandes complémentaires.
Recruter des agents de propreté ou externaliser le nettoyage ?
Si vous souhaitez embaucher, nous recherchons des candidats. Si vous souhaitez confier un service, nous identifions un prestataire à partir du périmètre défini. Le contrat est conclu directement avec le candidat ou l’entreprise retenue.
Les informations à préparer pour votre demande · Budget et délais
VOS BESOINS EN PRATIQUE
Quels travaux ou quels postes recherchez-vous ?
Nettoyage de bureaux
Surfaces, occupation, horaires d’accès et fréquence.
Entretien de locaux professionnels
Usage des espaces, contraintes et matériel.
Renfort d’une équipe de propreté
Postes, sites, organisation et durée du besoin.
Organiser le nettoyage de bureaux ou de locaux
Vous souhaitez recruter des agents de propreté ou confier le nettoyage à une entreprise ? Décrivez les surfaces, les usages des locaux, les plages d’accès et la fréquence souhaitée.
Pour une prestation, précisez les résultats attendus, les produits et le matériel à prévoir, ainsi que les modalités de contrôle. Pour une embauche, décrivez le poste et les conditions proposées.
Du besoin à la proposition
- Cadrer : définir les tâches, les compétences, le site et les dates.
- Choisir le parcours : recherche de candidats, d’une agence d’intérim ou d’un prestataire pour une mission définie.
- Vérifier : examiner les disponibilités, les conditions et les responsabilités avec les interlocuteurs concernés.
- Décider : valider le périmètre, le calendrier et les conditions avant le démarrage.
Votre lieu d’intervention et votre organisation
Communiquez la commune et le département : les projets en France sont étudiés selon leur localisation et les disponibilités. Précisez qui organise l’accueil, l’encadrement et les équipements. Si du logement ou du transport est nécessaire, indiquez ce qui existe déjà et ce qui reste à organiser ; ces services ne sont pas inclus automatiquement.
Questions pratiques
Quelles informations fournir pour une prestation de propreté ou de services associés ?
Précisez les surfaces, les fréquences, les accès et les résultats attendus. Ajoutez la commune, le département, la date souhaitée, la durée et les éventuels besoins de logement ou de transport. Ces informations permettent à Wortex de rechercher des candidats ou partenaires adaptés.
Quel effectif et quel délai pouvez-vous confirmer ?
L’effectif mobilisable et la date de démarrage sont étudiés à partir des compétences, du lieu, du calendrier et des disponibilités. Ils sont confirmés dans la proposition ; la présentation d’un métier sur ce site ne signifie pas qu’une équipe est immédiatement disponible.
Qui signe le contrat et qui emploie les personnes ?
En recrutement, votre entreprise embauche directement les candidats retenus. En intérim, vous signez avec une agence partenaire, employeur des intérimaires. En prestation, vous signez avec l’entreprise qui organise les travaux convenus. Wortex coordonne la relation ; ses conditions d’accompagnement sont définies séparément.